Stadt-Sparkasse Langenfeld sucht engagierte Bankfachkräfte mit Perspektive
Moritz Werner
Stadt-Sparkasse Langenfeld sucht engagierte Bankfachkräfte mit Perspektive
Stadt-Sparkasse Langenfeld sucht neue Mitarbeiter für ihr Team
Die Stadt-Sparkasse Langenfeld, die seit über 125 Jahren Kunden betreut, ist im Süden des Kreises Mettmann ansässig. Mit einem verwalteten Vermögen von mehr als 1,7 Milliarden Euro zählt sie zu den vertrauenswürdigen Finanzpartnern für Privat- und Geschäftskunden.
Gesucht werden Bewerber mit einer bankfachlichen Ausbildung und einer Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt – oder vergleichbaren Qualifikationen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind essenziell, Kenntnisse im Wertpapiergeschäft wären von Vorteil. Mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung wird ebenfalls geschätzt.
Erfolgreiche Kandidaten erhalten ein Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S), der etwa 14 Entgeltgruppen umfasst. Zusätzlich wird eine leistungsabhängige Prämie geboten. Die Mitarbeiter profitieren von 32 Urlaubstagen pro Jahr und können bis zu 20 weitere Tage hinzukaufen.
Die Bank fördert die Work-Life-Balance, indem sie an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag schließt. Teamgeist wird durch Firmenveranstaltungen, Jubiläumsfeiern und Sportaktivitäten gestärkt.
Bewerbungen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin richten Sie bitte an den Personalleiter, Daniel Klarzynski. Die Stadt-Sparkasse Langenfeld beschäftigt rund 200 Mitarbeiter und bedient ein Einzugsgebiet, das an Solingen, Leverkusen, Düsseldorf und den Rheinisch-Bergischen Kreis grenzt.
Die Stadt-Sparkasse Langenfeld bietet ein stabiles und attraktives Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Bezahlung, flexiblen Urlaubsoptionen und einer kollegialen Teamkultur. Qualifizierte und interessierte Bewerber sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.
