Gerresheimer AG formt Vorstand neu: CFO-Wechsel und strategische Personalentscheidungen
Theo BauerGerresheimer AG formt Vorstand neu: CFO-Wechsel und strategische Personalentscheidungen
Gerresheimer AG kündigt umfangreiche Veränderungen im Vorstand an
Die Gerresheimer AG hat weitreichende personelle Wechsel in ihrem Vorstand bekannt gegeben. Der langjährige Finanzvorstand (CFO) des Unternehmens, Dr. Bernd Metzner, wird zum 31. August 2025 aus dem Amt ausscheiden. Sein Nachfolger, Wolf Lehmann, übernimmt die Position ab dem 1. September und bringt jahrzehntelange globale Finanzexpertise mit.
Dr. Bernd Metzner verlässt Gerresheimer nach sechs Jahren als Finanzvorstand zum 31. August 2025. Sein Ausscheiden markiert das Ende einer prägenden Amtszeit, in der er die finanzielle Strategie des Unternehmens maßgeblich mitgestaltet hat. Der Schritt erfolgt, da Metzner sich neuen beruflichen Herausforderungen außerhalb des Konzerns widmen möchte.
Als sein Nachfolger wurde Wolf Lehmann bestimmt, der die Position ab dem 1. September 2025 übernehmen wird. Mit fast 30 Jahren Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Strategie und Unternehmensentwicklung hat Lehmann in verschiedenen Branchen Führungspositionen innegehabt. Zu seinen früheren Stationen zählen die Rolle des CFO bei GE Silicones und Wilsonart International sowie die Tätigkeit als Operating Partner bei der Beteiligungsgesellschaft Triton. Zuvor war er in unterschiedlichen Finanzfunktionen bei General Electric (GE) tätig.
Die Umstrukturierungen beschränken sich nicht auf die Position des Finanzvorstands: Achim Schalk wird am 1. November 2025 in den Vorstand eintreten und Dr. Lukas Burkhardt ersetzen. Zudem hat das Unternehmen beschlossen, den geplanten Capital Markets Day aufgrund der anstehenden Führungswechsel zu verschieben.
Der neue CFO von Gerresheimer, Wolf Lehmann, tritt sein Amt am 1. September 2025 an. Seine Berufung folgt auf das Ausscheiden von Dr. Bernd Metzner nach sechs Jahren in dieser Funktion. Die Verschiebung des Capital Markets Day spiegelt die notwendigen Anpassungen während dieser Phase des Führungswechsels wider.






