NRW lockt Quereinsteiger mit kostenloser Kita-Ausbildung gegen Fachkräftemangel
NRW lockt Quereinsteiger mit kostenloser Kita-Ausbildung gegen Fachkräftemangel
Nordrhein-Westfalen hat ein neues Förderprogramm gestartet, um dem Fachkräftemangel in Kitas entgegenzuwirken. Die Initiative richtet sich an Quereinsteiger mit akademischem Abschluss oder Meisterbrief und bietet ihnen eine berufsbegleitende Teilzeitausbildung in der frühkindlichen Bildung an. Das Bundesland übernimmt dabei sämtliche Qualifizierungskosten für die Teilnehmer des Programms.
Das Pilotprojekt ist derzeit in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis verfügbar. Es ermöglicht den Teilnehmenden, sich parallel zur Arbeit weiterzubilden und so leichter in den Erzieherberuf einzusteigen. Eine Interessentin, die ehemalige Biologieprofessorin Heidi Borda aus Peru, möchte dem Team der AWO-Kita Sonnenblume in Alfter beitreten.
Die Initiative schafft eine klare Perspektive für Fachkräfte wie Borda, die ohne finanzielle Hürden in den Erzieherberuf wechseln können. Da das Bundesland die Ausbildungskosten trägt, wird qualifizierten Bewerbern der Einstieg in die Kinderbetreuung erleichtert. Bei Erfolg könnte das Projekt dazu beitragen, den Personalmangel in Kitas der gesamten Region zu lindern.
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